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企業(yè)文化
企業(yè)使命
報(bào)效國家 奉獻(xiàn)社會 服務(wù)客戶 造福員工基本釋義:
報(bào)效國家:祥和作為國內(nèi)大型膠帶企業(yè),要盡全力確保國有資產(chǎn)保值增值,追求企業(yè)價(jià)值最大化,為振興膠帶工業(yè),實(shí)現(xiàn)膠帶強(qiáng)國而不懈努力。
奉獻(xiàn)社會:堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會責(zé)任的高度統(tǒng)一,推進(jìn)節(jié)能減排,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,熱心社會公益,共建和諧社會,展現(xiàn)負(fù)責(zé)、誠信、綠色、安全、和諧的企業(yè)形象。
服務(wù)客戶:努力創(chuàng)造和保持優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),相伴客戶共同成長。
造福員工:發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果由員工共享, 最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。
企業(yè)愿景
強(qiáng)優(yōu)祥和 綠色祥和 文化祥和 幸福祥和基本釋義:
強(qiáng)優(yōu)祥和,就是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以一支高素質(zhì)的職業(yè)化員工隊(duì)伍為基礎(chǔ),把祥和建成機(jī)制靈活、技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新力強(qiáng)、品質(zhì)可靠、效益顯著,具有較強(qiáng)市場競爭力的膠帶企業(yè)。
綠色祥和,就是堅(jiān)持清潔生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展,大力推進(jìn)節(jié)能減排和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),走出一條現(xiàn)代化膠帶企業(yè)與城市和諧發(fā)展的道路,實(shí)現(xiàn)更清潔、更節(jié)能、更環(huán)保的膠帶生產(chǎn),使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益與生態(tài)效益達(dá)到有機(jī)統(tǒng)一,履行高度負(fù)責(zé)的社會責(zé)任。
文化祥和,就是堅(jiān)持用“求變、求進(jìn)、求強(qiáng)”的祥和精神為核心和改革創(chuàng)新為特色的優(yōu)秀文化引領(lǐng)發(fā)展,用社會主義核心價(jià)值體系培育道德高尚、行為文明的員工,全面提升企業(yè)軟實(shí)力,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,樹立良好的品牌形象、社會形象和公眾形象。
幸福祥和,就是堅(jiān)持以人為本,共建共享,不斷改善員工的工作和生活環(huán)境,不斷提高員工的收入水平,使員工在環(huán)境優(yōu)美、心態(tài)良好、關(guān)系和諧的氛圍中,體面而有尊嚴(yán)地工作,健康而快樂地生活,真正做到“人人創(chuàng)造幸福,個(gè)個(gè)享受幸福”。
企業(yè)價(jià)值觀
以人為本 客戶至上 品質(zhì)成就未來基本釋義:以人為本就是以客戶為中心、以員工為根本,持續(xù)提升客戶和員工的滿意度,使企業(yè)基業(yè)常青。市場的需求就是祥和的追求,每位員工都要以追求品質(zhì)為核心,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,努力把工作做到最好,向客戶提供卓越品質(zhì)的產(chǎn)品,成就祥和未來的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)精神
求變 求進(jìn) 求強(qiáng)基本釋義:“求變”就是要勇于變革、勇于創(chuàng)新,“求進(jìn)”就是要與時(shí)俱進(jìn)、超越自我,“求強(qiáng)”就是要科學(xué)發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)。“求變、求進(jìn)、求強(qiáng)”充分表明了祥和人以建設(shè)“國內(nèi)一流、國際知名的強(qiáng)大綜合競爭力的現(xiàn)代化祥和集團(tuán)”為目標(biāo),堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展之路,堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)的信念、決心和氣魄。
企業(yè)人才理念
人人皆是人才 人人皆可成才基本釋義:祥和不唯學(xué)歷只唯才,無論哪個(gè)員工,在什么崗位,從事什么工作,都有施展才華的機(jī)會,都有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺。祥和不斷完善優(yōu)勝劣汰、能上能下、有進(jìn)有出的用人機(jī)制,發(fā)現(xiàn)、培育、鍛煉、大膽使用人才,壯大人才隊(duì)伍。同時(shí),祥和不斷完善以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、效率優(yōu)先的激勵機(jī)制,做到“一流人才,一流業(yè)績,一流報(bào)酬”,為企業(yè)發(fā)展提供可再生動力。
企業(yè)生產(chǎn)理念
安全穩(wěn)定 清潔環(huán)保基本釋義:有序、可控、安全、穩(wěn)定是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障。祥和堅(jiān)持以全員全程貫標(biāo)來規(guī)范員工的職業(yè)行為,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定和安全,促進(jìn)操作水平、品種結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)指標(biāo)的優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本。同時(shí),祥和堅(jiān)持以科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步為支撐,大力倡導(dǎo)節(jié)約、環(huán)保、文明、低碳的生產(chǎn)方式,全面發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),把推進(jìn)節(jié)能減排始終貫穿于生產(chǎn)全過程,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場環(huán)境,實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)、低碳生產(chǎn),建設(shè)綠色祥和。
企業(yè)管理理念
科學(xué)精細(xì) 自主高效基本釋義:建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),以“質(zhì)量、健康、環(huán)境”三認(rèn)證體系為依托,按照貫標(biāo)由符合型向?qū)嵭娃D(zhuǎn)變、督促型向日?;D(zhuǎn)變、文件體系由復(fù)雜型向簡易型轉(zhuǎn)變的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化管理流程體系,量化細(xì)化考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)管理。同時(shí),祥和突出員工的主體地位,把嚴(yán)格的管理與文化的滲透相結(jié)合,形成員工自我約束的管理文化,實(shí)現(xiàn)自主管理、高效運(yùn)行,把祥和建設(shè)成為富有活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化膠帶企業(yè)。
企業(yè)營銷理念
誠信合作 共創(chuàng)共贏基本釋義:“誠信”是立企之本,唯有恪守誠信,依法經(jīng)營,以良好的信譽(yù)獲得合理的利潤,才能贏得更大的商業(yè)合作機(jī)會。“共贏”就是要保證合作各方共同受益,是合作的根本目的,是合作各方的共同追求。祥和以誠信為基礎(chǔ)努力培育優(yōu)良的客戶群體、供方和相關(guān)方,構(gòu)建有效的銷售網(wǎng)絡(luò)和暢通的銷售渠道,建立穩(wěn)定的供方和相關(guān)方合作關(guān)系,造就合作各方滿意的利益格局,共同發(fā)展。
企業(yè)質(zhì)量理念
鑄造精品 超越期望基本釋義:祥和始終把客戶的要求作為最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保持永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取心態(tài),持續(xù)改進(jìn)、強(qiáng)調(diào)質(zhì)量,追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作結(jié)果,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。同時(shí),祥和通過高品質(zhì)的服務(wù),提高客戶的滿意度信任度,最終超越客戶期望,贏取源源不斷的客戶、贏得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。